賦能未來，夢(mèng)圓東方——常態(tài)化推進(jìn)干部思想能力作風(fēng)建設(shè)暨干部管理能力提升培訓(xùn)班（第三期）成功舉辦

為全面貫徹落實(shí)常態(tài)化推進(jìn)干部思想作風(fēng)建設(shè)的要求，實(shí)現(xiàn)以“雙中心”建設(shè)為抓手、通力打造“學(xué)習(xí)型”醫(yī)院的任務(wù)目標(biāo)，4月20日干部管理能力提升培訓(xùn)班（第三期）成功舉辦。院班子成員、科主任、護(hù)士長(zhǎng)等100余人參加培訓(xùn)，培訓(xùn)由紀(jì)委書記李為華主持。

此次培訓(xùn)由東方醫(yī)院特邀國(guó)家衛(wèi)健委干部培訓(xùn)中心特聘教授周磊老師，以線上方式為全體參培人員進(jìn)行了一整天的深入授課與寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享。周磊教授深入講解了醫(yī)院文化建設(shè)的政策背景及其對(duì)于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)展和管理模式的重要影響。他結(jié)合生動(dòng)的案例和自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為大家提供了深刻的見解。周教授以“職業(yè)生涯”和“生涯職業(yè)”的對(duì)比為例，生動(dòng)地闡釋了主動(dòng)與被動(dòng)面對(duì)職業(yè)發(fā)展的不同態(tài)度，鼓勵(lì)大家將職業(yè)視為終身追求的事業(yè)，保持持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動(dòng)力。此外，周磊教授還詳細(xì)解讀了“基于百姓信賴、員工幸福、同行尊重、政府滿意”的醫(yī)院發(fā)展與管理新模式，并深入探討了醫(yī)院發(fā)展的十大關(guān)鍵模塊。結(jié)合國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)的實(shí)際情況，他提出了醫(yī)院整體品牌和專家品牌的具體策略與方法，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供了寶貴的策略建議。

本次干部培訓(xùn)班是與東方醫(yī)院實(shí)現(xiàn)干部培訓(xùn)同質(zhì)化管理的重要舉措，為提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，為推動(dòng)組織發(fā)展和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量。

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